We hebben een uitgebreid aanbod voor de onderwijssector, voor werkgevers, voor lokale overheden. Ook NGO's, vzw's en non- profitorganisaties kunnen bij ons terecht voor vorming en begeleiding rond gender- en seksuele diversiteit.
Hoe begin je aan een les over het LGBTI+ thema*? En waarom is het belangrijk om genderbewust les te geven? En hoe krijg je dat diversiteitsbeleid dat al een tijdje door je hoofd spookt op papier? Team...
Holebi’s, transgender en intersekse personen (LGBTI+ personen) brengen een groot deel van hun tijd door op het werk. Als werkgever kan je van alles doen om ervoor te zorgen dat jouw LGBTI+ werknemers...
Om onze eigen beweging te versterken, werken we samen met geëngageerde community-leden met een brandend enthousiasme om hun diverse kennis en ervaringen te delen met anderen.
In de welzijnssector kom je uiteraard ook in contact met holebi's, transgender en intersekse personen. Hoe zit het met het welzijn van LGBTI+ personen? En hoe kan je er in de welzijnssector op...
Gemeenten en lokale instellingen kunnen het verschil maken rond het welzijn van hun holebi, transgender en intersekse inwoners. Wat kan jij doen om je lokaal beleid inclusief te maken? Ontdek het hier...
Als politiekorps kom je uiteraard ook in contact met holebi's, transgender en intersekse personen. Wat betekent discriminatie? Wat is de psychologische impact van een haatmisdrijf op LGBTI+ personen...
Wil je bijleren over gender en seksuele diversiteit en discriminatie, met specifieke focus op de jeugd? KLIQ helpt je verder!
